Pasar al contenido principal

Universal menu

  • Global
  • Regiones
    • África
    • Américas y el Caribe
    • Estados árabes
    • Asia y el Pacífico
    • Europa y Asia Central
  • Conocimiento
  • Datos
  • Capacitación
  • Transparencia
ONU Mujeres - Por y para todas las mujeres y niñas

Main Navigation-HQ

  • Quiénes somos
    • Sobre nosotras
      • Acerca de ONU Mujeres
      • Modelo institucional
      • Documentos orientativos
      • Presencia mundial
    • Liderazgo
      • Estructura de gobernanza
      • Liderazgo ejecutivo
      • Junta Ejecutiva
      • Responsabilidad
    • Trabaja con nosotras
      • Empleo
      • Obtención
      • Contacta con nosotras
      • Plan Estratégico de ONU Mujeres 2026–2029
      • UN Women Strategic Plan 2026–2029 - social media image
        Plan Estratégico de ONU Mujeres 2026–2029
  • Qué hacemos
    • como trabajamos
      • Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
      • Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer
      • La paridad de género en el sistema de las Naciones Unidas
      • Apoyo intergubernamental
      • Asociaciones
      • Investigación y datos
      • Centro de formación
      • Fondos fiduciarios
      • Coordinación del sistema de la ONU
    • Áreas de enfoque
      • Poner fin a la violencia contra las mujeres
      • Paix et sécurité
      • Acción humanitaria
      • Liderazgo y gobernanza
      • Empoderamiento económico
      • Innovación y tecnología
      • Mujeres con discapacidad
      • VIH y SIDA
  • Noticias
    • centro de medios
      • Contenidos para la prensa
      • Contactos con los medios
      • ¿Por qué las mujeres están tan agotadas? El trabajo de cuidados y la carga mental
      • Two adults stand at a table changing diapers on baby dolls, with laundry hanging on a clothesline behind them in a home setting.
        ¿Por qué las mujeres están tan agotadas? El trabajo de cuidados y la carga mental
      • Al menos un millón de mujeres y niñas pierden el acceso a asistencia esencial
      • A young Ugandan woman sits with another local woman to talk
        Al menos un millón de mujeres y niñas pierden el acceso a asistencia esencial
    • Últimas
      • Noticias
      • Artículos explicativos
      • En foco
  • Digiteca
    • Resources
      • Publicaciones
      • Informe anual
      • Progress of the world’s women
      • World survey on the role of women in development
    • Término de género
      • Término de género
      • Permisos de reimpresión
  • Participa
    • Cómo involucrarse
      • Para TODAS las mujeres y las niñas
      • Día Internacional de la Mujer
      • 16 días de activismo para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas
      • ¡ÚNETE! Campaña para erradicar la violencia contra las mujeres
      • Él para ella
Pregúntale a la IA
https://84e5cfacd5c7e99f9825edf344450c.1b.environment.api.powerplatform.com/powervirtualagents/botsbyschema/crad4_websiteQA/directline/token?api-version=2022-03-01-preview
1
-
Haz tu pregunta aquí
Asistente de sitio web de IA

Hola ¿Cómo puedo ayudarte?

Las respuestas del chatbot de IA pueden ser incorrectas. Verifique siempre la información importante.

Donate button menu

Donar

Sobrescribir enlaces de ayuda a la navegación

  1. Inicio
  2. Publicaciones

Website survey

We want to know how we can improve your experience on this website. Completing this survey takes less than 5 minutes.

TAKE THE SURVEY
Image
Evaluar el impacto de la crisis de la COVID-19 en las mujeres y los hombres, y apoyar una recuperación con perspectiva de género

Evaluar el impacto de la crisis de la COVID-19 en las mujeres y los hombres, y apoyar una recuperación con perspectiva de género

Año de publicación 2021
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to LinkedIn
  • Share to E-mail
Autores/editores Marzia Fontana

Esta herramienta de política fue desarrollada como parte del programa conjunto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y ONU Mujeres, que lideran el Programa Conjunto “Promover el empleo decente para las mujeres a través de políticas de crecimiento inclusivo e inversiones en la economía del cuidado”.

La herramienta de política de empleo con perspectiva de género ofrece marcos analíticos y propuestas de datos para permitir la evaluación de los efectos en el empleo en función del género de la crisis de la COVID-19 a nivel de los países. También identifica opciones de política para promover estrategias nacionales de empleo que tengan en cuenta la dimensión de género.

La herramienta examina las interacciones entre la economía remunerada y no remunerada, y se organiza en varias etapas:

  1. Proporciona una lista de comprobación de preguntas e indicadores para ayudar a determinar la estructura de género de una economía particular, poniendo énfasis en las desigualdades de género preexistentes en los mercados de trabajo.
  2. Muestra cómo identificar el impacto de la crisis de la COVID-19 en las condiciones de empleo y de trabajo de las mujeres en relación con los hombres, haciendo una diferenciación por tipos de riesgo.
  3. Examina las opciones de política a fin de apoyar unos resultados en materia de empleo que sean equitativos para ambos géneros, y establece una distinción entre las medidas a corto plazo y las medidas a largo plazo.
  4. Desarrolla un principio organizador para adaptar las respuestas de política a estructuras específicas de empleo en función del género y a contextos socioeconómicos específicos.

Ver en línea otras herramientas políticas desarrolladas en el marco de este Programa Conjunto de ONU Mujeres y la OIT:

  • “Cómo evaluar los paquetes de estímulo fiscal desde una perspectiva de género”, y
  • “Una guía para las inversiones públicas en la economía del cuidado: Herramienta de apoyo en materia de política para estimar los déficits de servicios de cuidado, el costo de las inversiones para cubrirlos y sus beneficios económicos”.

Ver en línea/descargar

  • Publicación (PDF, 435KB)
  • Versión en árabe (PDF, 723KB)
  • Versión en francés
  • Versión en inglés

Ordenar versión impresa

Ordenar de

Información bibliográfica

Número de páginas
38
Resource type(s)
Valoraciones
Entidades editoriales
Organización Internacional del Trabajo Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres
UN Women office publishing
UN Women Headquarters Office

Etiquetas

Datos de género Empleo Empoderamiento económico Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres Indicadores de igualdad de género Pobreza Políticas macroeconómicas Protección social

Publicaciones relacionadas

El progreso en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Panorama de género 2023

El progreso en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Panorama de género 2023

7 de septiembre de 2023
El progreso en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Panorama de género 2023
El progreso en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible: Panorama de género 2022

El progreso en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Panorama de género 2022

7 de septiembre de 2022
El progreso en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible: Panorama de género 2022

Las mujeres en el desarrollo: Informe del Secretario General (2022)

28 de julio de 2022
A-77-243-SG-report-Women-in-development-2022

Footer menu-HQ

  • Noticias
  • Recursos
  • Qué hacemos
  • Cómo trabajamos
  • Dónde estamos
  • Socios
  • Empleo
  • Adquisiciones
  • Comunícate
  • Junta Ejecutiva
  • Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer

Donate button menu [Footer tablet]

  • Donar

Donate button menu [Footer]

  • Donar

Social media menu

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Flickr
  • YouTube
  • Instagram
ONU Mujeres - Por todas las mujeres y niñas

Footer bottom [Menu]

  • Seguridad informática
  • Investigaciones
  • Condiciones de uso
Share this page
  • Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to LinkedIn
  • Share to E-mail

Or copy link